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星河人力资源管理的基本目标是
选好人、 用好人
善待人、留住人
主动负责、勇于担当
高效执行的员工是星河最重要的资产
星河唯有依赖员工，才能与众不同
人才是星河最大的竞争优势
星河坚持人力资源优先投入、 舍得投入、持续投入
建造优质房屋，先由打造优秀团 队开始。
培训是员工的最大福利。
一流人才是投入产出比最高的人才
星河坚持用一流人才建设一流公司
用一流薪酬吸引一流人才
依据价值贡献进行价值分配
依据员工在工作中表现出的业绩能力、责任、态度评价员工的价值贡献
分配上坚定不移的向价值贡献突出的员工倾斜
